- 埃美柯：暢通信息渠道 傾聽員工意見
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2014-09-28
- 9月4日下午，埃美柯公司召開了大學生座談會，總經(jīng)理沈國強與近一年新進公司、大專以上學歷的新員工親切座談，深入交流。 座談會首先由沈總結(jié)合自己四十多年來的工作經(jīng)歷，鼓勵大學生新員工要踏實勤懇，從一線生產(chǎn)中汲取經(jīng)驗，無論擔任何職，都要將自己的文化知識，運用到生產(chǎn)實踐中去，發(fā)揮青年人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。沈總告誡與會大學生要保持學習的熱情，通過不斷學習順應(yīng)信息化社會潮流。...
- 五十七名黨員沖在最前面
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2014-09-28
- 8月8日上午10時許，中銀公司物流部接到一項艱巨的突發(fā)性任務(wù)：受第三方因素影響，一票總數(shù)3000多箱的電池訂單，需要在當天下班前裝柜出運。由于此票訂單采用的是非托盤貨運方式，產(chǎn)品裝柜時不能利用托盤整盤入柜，即鏟車等機動設(shè)備只能將整托貨物送到集裝箱口，然后采用人工方式，一箱箱的將托盤上的貨物，搬運至集裝箱內(nèi)碼放。看似簡單的操作，卻在有限的時間條件下，變成了一項難以完成的任務(wù)。因為在積...
- “頭腦風暴”：面對同質(zhì)化競爭和電子商務(wù)的沖擊 實體零售路在何方
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2014-08-28
- 富邦共青團在富邦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，服務(wù)青年、助推青年成長成才，同時也帶領(lǐng)富邦優(yōu)秀青年為企業(yè)分憂解難、助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。位于北侖的富邦世紀商業(yè)廣場于2012年9月29日開業(yè)以來，經(jīng)營狀況喜憂參半�，F(xiàn)如今，電子商務(wù)發(fā)展迅猛，同質(zhì)化競爭激烈，富邦世紀廣場也面臨很大的挑戰(zhàn)。富邦青年員工是富邦集團的后備軍和新生力，本次參加“頭腦風暴”活動的與會人員來自于集團不同企業(yè)、不同行業(yè)、不同崗位。會前，所...
- 我的學習培訓心得
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2014-08-28
- 7月15日—18日，共青團中央主辦的2014年全國骨干企業(yè)團組織負責人培訓班在全國青少年井岡山革命傳統(tǒng)教育基地舉辦，來自全國22家中央企業(yè)、中央金融企業(yè)，38家地方國有企業(yè)，以及84家規(guī)模較大非公企業(yè)的團組織負責人參加培訓。作為非公企業(yè)寧波富邦控股集團團委代表，我感到非常榮幸參加了此次培訓。第一次到井岡山，第一次參加團中央組織的如此大型企業(yè)團干培訓班，感觸頗多。團中央和井岡山青少年...
- 埃美柯公司就企業(yè)工資等四項協(xié)議通過集體民主協(xié)商
- 來源：富邦控股集團 發(fā)布時間：2014-08-28
- 日前，根據(jù)工會方要約，行政方復(fù)約，寧波埃美柯銅閥門有限公司行政與工會雙方集體民主協(xié)商的10名代表，如期召開集體民主協(xié)商會，就公司的集體合同、工資集體協(xié)議、女職工權(quán)益保護專項協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生專項協(xié)議開展了集體民主協(xié)商，公司總經(jīng)理、工會主席分別作為行政和工會方首席代表參加了會議。 此前，公司工會已對2014年的集體民主協(xié)商會議作了準備，在1月22日召開的五屆二次員工（會員...
